為進一步培養(yǎng)企業(yè)內訓師隊伍，形成跨部門、層級的內部交流平臺，節(jié)約企業(yè)培訓成本，關注內部員工的學習成長，集團推出“引導者計劃”二期；2017年引導者計劃”采用場景設定、行動學習的思路，融入游戲化設計，并且理論學習之后制定行動計劃，結合講師資格認證，將成果落地。

第一回  齊聚江湖

通過微信自主報名或部門推薦，齊聚了一批敢于塑造自我，有著武林豪情的俠士加入了2017內訓師訓練營。

武林征戰(zhàn)圖，5個回合，痛快來戰(zhàn)。

瑯琊積分榜，見證幫派戰(zhàn)績

第二回 短兵相接

體驗式團隊拓展，融合團隊，組建幫派。

青城派使命：懲惡揚善，一片清城；

逍遙派使命：七劍齊出，披荊斬棘；

昆侖虛派使命：四海八荒，唯我獨尊，歷劫成仙，飛升上仙。

第三回  群俠盟約

人在江湖，自有江湖規(guī)矩。內訓師俠士遵守江湖盟約，抱拳起誓。

第四回  盟主寄語

笑傲江湖內訓師訓練營武林盟主，人力資源中心高級經理陳利敏陳經理為項目開營寄語。闡述了企業(yè)內訓的優(yōu)勢和企業(yè)內訓的重要性兩個方面內容。

天涯不遠，勿負信約，大俠江湖見。